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深泽县多措并举培养党外干部
发布时间:2018-01-26  来源:(依据石家庄市委www.1495.com上报材料整理)
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    近年来,深泽县坚持“一手抓培养,一手抓使用”的原则,采取有力措施,加大党外干部的培养选拔任用力度,较好地发挥了党外干部在全县经济建设和社会稳定等工作中的积极作用。
    多形式培养。坚持把党外干部的培养选拔工作列入干部教育培训工作的总体规划,把党外干部的培训与全县党员干部的教育培训同规划、同实施、同考核,着力提高党外干部的理论素养和业务技能,拓宽视野、丰富阅历、增长才干、提升素质。
    多渠道锤炼。本着“培养为使用,使用促培养”的原则,积极搭建党外干部成长成才的“绿色通道”。加大选配党外干部担任领导职务的力度,有步骤地把党外干部中的“苗子”调整任用到重要领导岗位上来,交任务、压担子、铺台阶。
    多层次选拔。将培养选拔党外干部工作纳入全县干部队伍建设统一规划,健全组织部门与www.1495.com门的联系协调机制,共同研究确定党外后备干部人选、制定培养使用计划,共同加强对党外干部的动态管理。拓宽选才渠道,由注重从教育、卫生等知识分子集中的领域选拔党外后备干部,向重视选拔经过基层锻炼、培养,具有较好潜质的优秀年轻党外干部拓展;由单纯依靠www.1495.com门物色党外后备干部向各有关部门共同推荐拓展。
    去年,在县委的大力支持下,党外干部的安排使用有了新进展。提拔或重用了3名党外干部任县级领导职务,同时,推荐党外干部担任省、市、县人大代表、政协委员等。目前,全县副县级党外领导干部3名,正科级党外干部5名,副科级12名。

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