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邢台县四措并举扎实推动党外干部工作
发布时间:2018-03-20  来源:(依据邢台市委www.1495.com报送材料整理)
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一、“选苗子”,拓宽发现渠道。着力拓宽择人领域,打破区域行业界限,形成了由组织、www.1495.com门牵头负责,民主党派、工商联、有关社会团体以及基层党委广泛参与的党外干部工作格局。在年终考核中,加入对党外干部及党外后备干部的考核机制,同时要求各县直单位及乡镇每年至少上报一名党外后备干部,建立党外后备干部信息库,已建立374人的党外人才信息系统。

二、“补脑子”,加强教育培训。坚持把党外干部教育纳入全县干部教育培训总体规划,注重理论学习与实践调研、参政议政、社会服务相结合。坚持以不忘初心、牢记使命主题教育、党的十九大精神专题学习等活动为载体,分类制定完善培训大纲,科学设置培训内容。去年党外科级干部参加培训3期60人次。

三、“搭梯子”,增强实践锻炼。采取交任务、压担子,充分挖掘潜能,丰富领导经验。根据党外干部自身特点,科学确定培养方向,积极创造条件,选派他们参与重要工作和到重点领域去磨练,提升服务基层、服务群众的意识和能力。   

四、“给位子”,注重政策倾斜。县委把党外后备干部的培养选拔,纳入后备干部队伍建设的总体规划,采取民主推荐、组织推荐、公开考试等多种形式,经常性地开展调查摸底工作,使后备干部队伍中党外人士的数量始终保持在10%以上。


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